Étudiants et jeunes diplômés

Vous êtes étudiants ou jeunes diplômés ? Soyez les bienvenus chez Verlingue, courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises  !

Nos offres d’emploi

Stagiaires et alternants, rejoignez les équipes d’un courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises !

D’année en année, nous accueillons chez Verlingue un nombre croissant d’étudiants en stage ou en alternance issus de nombreux horizons : Université Paris Dauphine, IGR IAE (Institut de gestion de Rennes), ESA (École Supérieure d’Assurances), ENASS (École nationale, IMR (Institut de management des risques), EURIA (Euro Institut d’Actuariat), BTS Assurance de Landerneau… Pendant quelques mois, un an ou davantage, nous vous offrons l’opportunité de découvrir nos métiers, de développer vos compétences et compléter votre formation théorique par une expérience concrète ancrée dans la réalité de la vie professionnelle en étant intégré dans nos équipes. Un tuteur ou un maître de stage vous accompagnera pour faciliter votre insertion et répondre à vos attentes tout au long de votre présence au sein de l’entreprise. Nous vous attendons !

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Jeunes diplômés, Verlingue vous ouvre ses portes

Chaque année, nous recrutons des jeunes diplômés issus de nombreuses formations de l’enseignement supérieur qui souhaitent mettre à profit leurs connaissances et leur envie d’entreprendre dans une entreprise en forte croissance, reconnue pour sa capacité d’innovation et son engagement auprès de ses clients.

Nos offres d’emploi

Parcours d’intégration : on est toujours à vos côtés

D’une durée de 6 mois, votre parcours d’intégration-ci est rythmé par des rencontres régulières avec les équipes chargées de votre recrutement et votre manager. Un Welcomer (tuteur) vous accompagne également tout au long de votre parcours. Disponible et à l’écoute, c’est votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos interrogations, vous expliquer le fonctionnement de l’entreprise et vous aider à y trouver votre place. C’est aussi à lui et votre manager que vous présenterez au bout de 3 mois votre rapport d’étonnement, dans lequel vous exprimerez votre ressenti et pourrez soumettre vos idées de bonnes pratiques. Enfin, avec d’autres nouveaux Talents venus de toute la France, vous pourrez échanger avec les dirigeants de Verlingue à l’occasion des Welcome Days, organisés deux fois par an.

Le mot du Directeur des ressources humaines

« Verlingue, avec ses 90 ans d’ancienneté, reste une entreprise jeune, dynamique et innovante ! L’un de ses objectifs est de garder cette modernité pour concevoir l’avenir, et qui de mieux que nos jeunes collaborateurs pour l’incarner ? Ils apportent leurs regards neufs, leurs engagements, leurs envies et leurs motivations au sein de l’entreprise, que ce soit à court et à long terme ! »

Bernard de Laportalière

Directeur des ressources humaines