Interventions au congrès RH&M “Mieux Vivre en Entreprise”

Le Groupe RH&M, réseau spécialisé dans la formation et le développement des Professionnels des Ressources Humaines, organisait cette semaine la 15ème édition de son congrès « Mieux Vivre en Entreprise ».

Partenaire de ce rendez-vous incontournable des acteurs RH, Verlingue est ravi d’être intervenu avec ses experts dans une keynote et lors du débat de clôture autour des thématiques suivantes :

• “ChatGPT, une chance pour les seniors” avec Mathias Hildebrand, Directeur de Clientèle Verlingue
• “Une société fracturée : l’entreprise dernier rempart ? Un(e) (m)onde de chocs !” avec Bernard de Laportalière, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Adelaïde

Lors de cette table ronde, Bernard a partagé sa vision de l’entreprise :

“[…] Dans un monde incertain, placer les collaborateurs au cœur des décisions, au même niveau que les clients, est une opportunité pour l’entreprise[…] Les RH doivent continuer à se former en sociologie, gestion des compétences et IA pour anticiper les changements. L’IA, anticipée, offre de nouvelles perspectives professionnelles et crée davantage de valeur – à condition de s’intégrer dans un cadre de travail sain et de confiance […].”