Santé et médico-social​

Verlingue, l’allié des professionnels de santé pour recréer l’envie de leurs salariés

Le secteur de la santé et du médico-social traverse une crise. Vous peinez à recruter et à fidéliser vos salariés ? Vous souhaitez leur permettre d’exercer sereinement leur vocation ? Et si la solution était de leur offrir une protection sociale adaptée.

Professionnels de la santé et du secteur médico-social, ces deux dernières années vous ont particulièrement exposés. La gestion de la pandémie, les conditions de travail des personnels soignants, la crise des EHPAD ou les cyberattaques exercent de nombreuses pressions sur votre secteur. Ce contexte sensible a conduit, dans certains cas, à une désadhésion de vos équipes. Comment redevenir des entreprises attractives de talents et fidéliser votre personnel ? Verlingue, courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises, vous accompagne dans la compréhension de vos responsabilités et obligations conventionnelles et vous propose des solutions sur-mesure en matière de couverture de frais de santé, prévoyance, gestion de l’absentéisme, retraite, et couverture individuelle accidents Décès-invalidité de vos bénévoles.

17 %
des vœux ParcourSup, soit 1ère et 2è place des formations demandées par les étudiants, concernaient les diplômes d’État d’infirmier et le PASS en 2021.
71 %
des personnels soignants se disent attachés à leur profession.
4 %
par an, c’est le taux moyen de progression de l’absentéisme par an (source Verlingue info-mars 2020).

Verlingue vous accompagne

01
Protection santé, une carte maîtresse pour protéger votre personnel

Les experts Verlingue ont une connaissance fine de vos obligations légales et vous accompagnent dans la mise en place de solutions sur mesure pour vous permettre d’y répondre , quelle que soit votre spécialité. Par leur connaissance du secteur, ils vous épaulent dans le déploiement de votre complémentaire santé et de garanties spécifiques adaptées aux besoins de vos personnels (dentaire, optique, médecine douce, ostéopathie…), tout en optimisant le coût qu’elles représentent pour votre entreprise et vos salariés. Nous veillons aussi à réduire les inégalités de traitement en fonction des salaires et à harmoniser les niveaux de couverture de tous vos salariés.

02
Prendre soin de vos collaborateurs en cas d’arrêts de travail

Une bonne protection santé va de pair avec une couverture prévoyance efficace. Nous évaluons avec vous puis pilotons la mise en place d’une prévoyance collective pour aider vos salariés à faire face à des pertes financières liées à des risques majeurs : incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance. Nous vous accompagnons pour vous apporter, à vous et vos salariés, plus de sérénité au quotidien.

03
Cap sur la prévention

Nous vous proposons toujours la meilleure stratégie à intégrer à votre gestion du personnel. Vous conseiller est notre métier. Nous concevons une stratégie sur-mesure avec des actions de prévention précises, pour prévenir les maladies professionnelles, réduire l’absentéisme et fidéliser vos collaborateurs. Notre rôle, vous conseiller pour vous permettre de piloter sereinement votre activité.

04
Mettre en place un plan d’épargne retraite adapté

Investir pour la retraite de vos salariés, c’est leur montrer que vous êtes impliqués dans leur avenir. C’est aussi un moyen de faire une différence pour recruter vos équipes, les fidéliser et leur garantir une rémunération différée à moindre coût. Nos experts vous accompagne dans le choix et le pilotage des solutions d’épargne adaptées à vos besoins et votre budget.

05
Votre activité comporte des risques, nous la protégeons

Nos experts interviennent à tous les stades, de la cartographie détaillée des risques encourus par vos biens ou les pertes d’exploitation (bris de machine, fermeture administrative, pertes d’honoraires, destruction du matériel), à la souscription des assurances liées aux responsabilités médicales et à celles des dirigeants, sans oublier les assurances de votre flotte automobile ou de vos travaux d’agrandissement ou de réhabilitation de votre cabinet ou de votre établissement (tous risques chantiers, dommage-ouvrage). Avec vous, ils bâtissent la meilleure protection assurantielle pour couvrir un sinistre éventuel (dommages aux biens, responsabilité civile, cyber…). Et si celui-ci survenait, ils seraient à vos côtés pour gérer avec vous l’ensemble du dossier, à la fois dans l’urgence et sur le long terme. Face à un sinistre, vous n’êtes jamais seul.

Le risque cyber

Sécurité informatique et risques cyber dans le secteur de la santé

Dans le secteur médical et médico-social comme ailleurs, le risque cyber est croissant. En 2021, le nombre d’incidents de sécurité informatique visant des établissements de santé a doublé par rapport à l’année précédente, selon l’Agence du numérique en santé (ANS). En milieu hospitalier, une attaque a lieu chaque semaine avec des conséquences humaines et financières. Blocage du système d’exploitation, données inaccessibles… Les coûts engendrés en perte d’exploitation (suite, par exemple, à la déprogrammation d’interventions), les frais d’assistance informatique d’urgence et parfois les rançons, impactent alors la vie et l’organisation des établissements ciblés.

Verlingue est précurseur en matière de gestion du risque cyber. Alors que les compagnies se désengagent de plus en plus face à ces risques, nous vous épaulons pour les anticiper, les prévenir, et s’ils surviennent, les gérer avec efficacité. Avec vous, nous mettons en place une couverture du risque cyber la plus juste (fuite de données, équipements) en parfaite adéquation avec vos garanties de Dommages aux biens (protection des équipements médicaux) et de Responsabilité civile (dommages corporels subis par les patients)

Contact

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Xavier Guillerand

Manager Commercial

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Sciences de la vie​

À besoins spécifiques, expertise unique : pour assurer la sécurité financière de votre entreprise des sciences de la vie et de votre activité de promoteur de recherches, Verlingue et BiomedicInsure, son département dédié exclusivement à votre secteur, vous accompagnent dans la gestion de A à Z de vos risques et mettent à votre disposition une gamme complète de solutions d’assurance.

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Frais de santé

Face au désengagement continu de la Sécurité sociale, l’entreprise devient un véritable acteur de la complémentaire santé pour une prise en charge efficace des dépenses de santé de leurs salariés.

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Prévoyance

Les dispositifs de Prévoyance collective ont pour objet de protéger vos salariés contre les aléas de la vie, en cas d’accident ou de maladie. Ils permettent notamment de compenser la perte de revenu afin de maintenir le niveau de vie du salarié ou celui de ses proches.

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Épargne retraite

La Loi PACTE a rebattu les cartes de l’épargne en lançant les Plans d’épargne retraite (PER). Ces dispositifs, PER collectif et PER obligatoire, apportent aux salariés un avantage fiscal non négligeable et un complément de revenus après la retraite.

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Absentéisme et prévention

Exacerbé depuis la crise sanitaire, l’absentéisme affecte directement les performances des entreprises. C’est un enjeu économique et social important. Pour le maîtriser et en réduire les effets, il est essentiel d’en identifier les causes et de le comprendre, afin de mettre en place les bons leviers d’action.

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Accidents du travail​ et maladies professionnelles

Pour l’entreprise, les AMTP présentent trois enjeux : leur prévention, leur financement et leur suivi et gestion. Les experts de Verlingue, courtier en assurance spécialisé dans la protection des entreprises, vous conseillent dans la maîtrise de vos obligations et dans celle de votre budget.

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